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Site de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers de Saint Malo
La Formation Professionnelle concerne tous les agents du Centre Hospitalier quelque soit son statut (titulaire, stagiaire, contractuel) et sa filière (soignante, médico-technique, technique, administrative).
Le décret du 21 août 2008 relatif à la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie des agents de la fonction publique hospitalière (abrogeant le décret de 1990) a diversifié les modalités d’accès à la formation avec l’objectif de faciliter les évolutions professionnelles.
Le plan de formation regroupe les actions de formation retenues par l’Etablissement en fonction des ses orientations stratégiques et de ses besoins en compétences.
Elles peuvent prendre la forme de groupes de formation intra établissement (hygiène, sécurité incendie, douleur, …) de journées ou congrès, de préparations aux concours.
Certaines scolarités peuvent être également prises en charge au titre de la promotion professionnelle (diplômes d’AS, IDE …) dans le cadre des priorités institutionnelles et d’une sélection des bénéficiaires.
Pour les projets professionnels individuels, le personnel peut bénéficier de dispositifs spécifiques : congé de formation professionnelle (CFP), bilan de compétences, VAE, qui sont financés en dehors du plan de formation par l’ANFH (Association Nationale pour la Formation du personnel Hospitalier).
Cette rubrique sera bientôt accessible sur cette page. Venez régulièrement la consulter. Elle fera état des postes à pourvoir au sein du Centre Hospitalier de Saint Malo.
Vous êtes intéressé par les métiers de la santé et du social ? Vous souhaitez obtenir une information complète sur ces secteurs d’activité ? Cette rubrique est là pour vous guider en vous proposant des fiches descriptives pour chaque métier : activités principales, qualités requises, rémunérations, formations, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ...
Les métiers de la santé et du social : des secteurs qui recrutent, des métiers à découvrir.
Le saviez-vous ? 88 % des diplômés d’écoles du secteur de la santé et du social accèdent à un CDI en moins de 3 mois !
1 Source : Céreq, enquête « Génération 2001 » - printemps 2004.
(*)Source: Textes issu du Portail Santé-Solidarité http://www.metiers.santesolidarites.gouv.fr/